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品牌邦芒人力 | 有效期至长期有效 | 最后更新2023-06-29 13:27 |
人事代理50 | 业务外包50 | 劳务派遣50 |
联系方式:17388734581(微信同号)
努力工作就能有更好的回报这点从理论上来说一点都没错。但是,现实不是理论,现实生活中如果你想要升职加薪,你不单单需要努力工作,更要知道怎么才能得到老板的青睐。
举个简单的例子。你和你同事,各自在做一个项目。同事的位置离老板近,你离得远。所以老板可以看到你同事努力的过程。虽然最后你们两个都保质保量的完成了工作。而老板会更青睐你的同事。 如果你的工作能力很好,但是依旧没有加薪,这说明,你没有得到老板的关注,如果想要等到老板的关注,在你努力工作的同时,更要表现给老板看自己的努力。当然,万事都得适可而止。过度的表现,只会起到反效果。
对于企业来说,转行转职跳槽基本上意味着求职者之前的工作经验归零,求职者之前在自己所处的领域再资深、做出的业绩再辉煌,来到新的工作岗位后除了一些职场软性技巧外,其余方面和新人没有什么不同,因此被压价是再现实不过了。 面对这种情况,可以采取“曲线救国”的办法,尽量把过去的工作经验和现岗位的招聘要求联系起来,向面试官说明过去的某项具体工作内容、你所掌握的某项工作技能,以及因过去的工作而积累下来的人脉对于转行后的新职位有所帮助。
公司简介:邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案,主营业务包括:人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始,邦芒集团布局全球,陆续在中国香港和美国等地设立公司,用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务,也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年,邦芒坚持以技术为驱动,积极探索新模式、新业态,为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦,大品传芒”,未来,我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统,面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案!
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