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    事实上，没有工作和实习经验，在找工作的时候是非常困难的。近年来，由于留学群体逐年增长，海外学历还有一定稀有性，但是只看重学历和校园经历的，只招聘应届生的校招机会，没剩下多少了建议，在时间不够充足的时候，或者没有办法积累很多的实习经验的情况下，要从其他方面下手，在众多竞争者中脱颖而出。
    进行求职的时候，同学们可以寻找一些对于海外背景有偏好的公司，一般来讲，国内的五百强外企，比如宝洁、联合利华，以及四大管理咨询公司等对英文能力和国际视野有很高的要求，员工基本都有海外教育或工作经验。近年，国内互联网大厂如字节跳动、腾讯、阿里等，也会比较注重海外名牌大学的留学生，因为国际视野和多元文化背景是互联网企业所看重的。留学生去外企和名企较多，不是因为留学生的身份而使他们在招聘官面前更吃香，而是留学带给他们的不只是一份文凭，而是一份更加丰富的人生阅历。
   公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！

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