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佛山“妈妈岗”走红招聘季
近日，佛山一场“妈妈岗”招聘会在网上引发关注。所谓的“妈妈岗”就是弹性岗位，上班同工同酬，采用柔性管理或弹性工作制，让女性实现带娃挣钱两不误。3月9日，北京青年报记者了解到，这场招聘会意在助力“宝妈”、大龄女性、离校未就业女大学生等群体实现就业，有37家企业参加，提供近千个岗位，包括美容师、餐饮服务员、护理员等岗位，月薪2000元起，平均月薪超过5000元。
助力“宝妈”带娃赚钱两不误，佛山“妈妈岗”招聘会提供近千个岗位
3月7日，广东佛山举办了一场妇女就业（妈妈岗）专场招聘会，既解决企业招工需求，也助力“宝妈”灵活就业，赚钱带娃两不误。不少“宝妈”网友表示，自己也需要这样的招聘会，建议推广。
来自佛山禅城区的杨女士当天参加了这场招聘会，她原来从事招投标工作，目前已经当了三年半的全职妈妈，宝宝比较大了就开始重新考虑就业问题。“就想要有份能养活自己的工作，要上升的话一步一步来。”
“二孩”妈妈陈女士则表示，她之前也找过一些工作，一般企业都是早上8点上班，晚上6点下班，这个时间刚好跟孩子上学的时间冲突，还有一些企业需要上晚班。她对工资没有什么要求，就想过来碰碰运气，希望找一份合适的工作，上班的同时也能照顾到孩子。
北青报记者了解到，这场招聘会是佛山市人社局、佛山市妇联共同举办的，面向“宝妈”、高校女毕业生、就业困难的大龄女性等群体。共有37家用人企业参加，来自酒店餐饮、家政服务、养老医护、教育培训等行业，提供近千个岗位，涵盖酒店管理员、餐饮服务员、理疗师、美容师、护理员、主播、财务、跟单、托管老师、教育辅导员等岗位，最低月薪从2000元起，平均月薪超过5000元。
负责组织该场招聘会的是佛山市人力资源公共服务中心，3月9日，该中心工作人员告诉北青报记者，虽然这些岗位偏向适合“宝妈”、妇女，但这场招聘会其实是面向社会公众开放的，男性求职者也可以参加。当天，进场的求职人员有284人，在现场直接就能面试，其中144人已初步达成意向。
顺德劳务派遣/灵活用工服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
顺德劳务派遣公司：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。
公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省人社厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”，2019年10月被广州市人力资源服务协会评选为“2017-2019年广州市人力资源诚信服务示范机构”。
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