谁是对中国工业化贡献最大的工业企业？

可以说同样是挣几千元，农业生产的劳动强度远远大于从事工业生产。

只要安心的在工厂做下去，不乱花钱，不说升官发财，但是基本的小康生活是可以保证的。

富士康机器换人的思考

2011年，郭台铭曾经宣布过一个富士康百万机器人计划，也就是部署一百万机器人。

到现在6年过去了，机器换人进行的怎么样了呢？2016年10月，一则富士康昆山工厂裁员6万人的新闻在国内产业界引起了很大反响，各大媒体纷纷转载。

实际上，这则新闻是来自外媒digi times，引用是是香港CAN通讯社对富士康自动化技术发展委员会总经理代佳鹏（Dai Jia-peng，音译）的采访。

媒体其实有点标题党，所谓昆山工厂裁员6万人，是指昆山富士康员工总数从2011年左右的11万人逐渐减少到2016年的5万人，减少了6万人，并非是一年裁员。

并且这个裁员并不完全是因为机器换人，更多是富士康全国产业布局调整的缘故。富士康在2016年底总共全国才部署4万台机器人多点，怎么可能一个昆山一年之内就裁员55%？机器换人一定是一个渐进的过程，但是这个趋势不可扭转。

对于机器换人富士康自动化技术发展委员会总经理代佳鹏（Dai Jia-peng，音译）表示，该公司的这项计划将分成三个阶段。

第一阶段是针对过于危险的岗位或者人类员工不愿从事的工作设置自动化工作站。

第二阶段是实现整个生产线的自动化。

第三阶段则会实现整个工厂的自动化，只保留少数人类员工负责监督生产、管理物流，并部署测试及视觉检查工作。

目前富士康成都、深圳、郑州的工厂已经进入部署机器人的第二甚至是第三阶段。目前成都工厂拥有 10 条完整的自动生产线，而该工厂主要负责一体式 PC 的生产。也就是说，富士康所接到的一体式 PC 生产订单，都可以完全使用机器人来负责整个组装过程，不再需要人力。

也就是目前富士康生产的PC已经出现了机器人生产线，而富士康的目标是在 2017 年让更多科技产品进入全机器人组装的程序，包括 iPhone 在内的一系列苹果产品将会是重点目标，也就是说，希望2017年能够首次实现iphone生产线的首次全机器人生产。可以预计，如果富士康按照计划在2017年首次实现了全机器人生产iphone，并且实现了稳定的量产，势必会不断在全国推广，也就是说，富士康全国的各个工厂必然会像昆山一样逐渐减少人数，事实上，近年来打工者的感受也能知道，富士康招工不像以前那么紧缺了。