22家A股光伏企业高管薪酬大PK

亚洲工业网讯：截至4月底，各个上市企业上一年度的经营、财务概况浮出水面。

2016年整个光伏企业受到“6·30”抢装潮的影响，纷纷扩大规模，光伏产业链各项业务均呈现出良好的发展态势。

前几日，笔者根据同花顺数据整理了22家光伏A股上市企业的营收、负债、利润三大财务指标，在各个企业的财务概况中可看出，虽然部分企业出现亏损状况，但是整个光伏业呈现出的是“欣欣向荣”的盛景。

这几天，格力电器拿出108.28亿元的豪气分红，“网红”董小姐董明珠在本次分红中获利7977万元（税前），并获得年度619.83万的薪酬，年收入高达8500多万。这正是艳羡旁人，关于上市公司的高管薪酬问题引起了各界的兴奋热议！

光伏作为朝阳产业，虽然不能跟家电这样的老牌企业相比，但其发展前景和良好势头不容小觑。同花顺的数据显示，22家A股光伏企业中，高管平均薪酬最高的达到了137.6万元，最低的也有25.63万元。

高管薪酬总额中，阳光电源14名高管薪酬总额高达1087万元，按照已有的数据来看，阳光电源成为本年度高管薪酬总额最高的光伏企业。海润光伏则以1074万高管薪酬总额位居22家A股光伏企业中的第二名。

| 最“大方”的企业 |

从高管薪酬总额来看，阳光电源以1087万元占据榜首，海润光伏与协鑫集成分别以1074万和826万位居第二、第三名。亚玛顿、向日葵以及爱康科技高管薪酬总额相对靠后。

从平均薪酬来看，协鑫集成12名高管平均薪酬137.6万元，成为这22家光伏A股上市企业中高管平均薪酬最高的企业，隆基股份以108.5万元位居第二，海润光伏以89.5位居第三。

无论从薪酬总额看，还是从平均水平看，协鑫集成和海润光伏均占据前三名。一般说来，高管的薪酬是跟企业的业绩应该是呈正相关的，但是在这两家企业上看，并非如此。

协鑫集成作为高管平均薪资最高和高管薪酬总额第三的企业，虽然去年实现120亿的营收总额，增幅91.39%，但是净利润则亏损2691.16万元，增幅为-104.21%，高管平均薪酬却高达137.6万。

虽然2016年上半年光伏行业受到“6·30”抢装潮的大力推动，业绩发展态势强劲，但是下半年的形式出现了反转，需求急剧下滑，光伏产业链上游的原材料硅片以及电池片价格上涨，组件价格下跌，给协鑫集成的生产经营造成了巨大的影响。这是协鑫集成净利润下滑的直接原因。

此外，根据公开资料显示，协鑫集成的前身超日太阳存在多项信息披露违法行为，遭到了众多投资者的索赔，目前索赔金额已经超过3102.94万元，在公司披露的诉讼人数中，共有388人，由于其他原因，诉讼人数有可能增加，索赔金额则也会进一步增加。历史遗留问题是协鑫集成亏损的又一原因。

但是这并没有影响协鑫高管的薪酬，薪酬对于管理者来说，是一种非常有效的激励机制，在这方面，协鑫集成可谓手笔巨大。

在出现亏损的情况下，高管薪酬依然居高不下的情况并非协鑫个例，海润光伏在这方面，貌似更加突出。

海润光伏高管薪酬总额仅次于阳光电源，总额在千万元以上，并以89.5万元的高管平均薪酬位居22家光伏A股上市企业中的第三。但是海润光伏去年净利润亏损11.79亿，增幅-1327.09%。

今年4月底，海润光伏在延迟披露年报之后，进而发出《关于公司股票被实行退市风险警示的公告》，去年刚“摘帽”的海润光伏，时隔一年又沦落到“戴帽”境遇。

即使在亏损明显的情况下，海润光伏的12名高管依旧过得“风生水起”，报酬在业界名列前茅，高管薪酬跟公司的业绩实在是不搭！

| 最“抠门”的企业|

相比上面两家亏损企业的豪气薪酬，下面的这几家略显“小气”：向日葵、京运通、银星能源高管平均薪酬排名倒数（航天机电、科士达、科华恒盛三家高管薪酬数据，未纳入排名）