晋华项目引进人才兑现人才优待政策工作先行开展

亚洲工业网讯： 记者昨日从晋江市集成电路产业园区建设筹备组人才组获悉，日前，晋江启动首批集成电路产业优秀人才认定工作。

相关负责人介绍，为突出招引集成电路产业人才方面的政策力度，晋江将在上半年组织兑现一批集成电路产业优秀人才工作津贴，晋华项目引进人才兑现人才优待政策工作先行开展，目前已组织晋华公司开展优秀人才认定申报工作，待确定优秀人才人选和人才类别后，再组织兑现优秀人才工作津贴。

今年2月，《晋江市集成电路产业优秀人才认定标准（试行）》出台，突破传统的衡量人才的做法，以多维评价指标，综合考虑人才在专业成就、获得荣誉、就职单位、任职经历及从业时间等各方面表现，将行业所需优秀人才分为五类，包含科研型、技能型、产业型、管理型人才等，并实行认定与评定相结合的人才评审机制。

据悉，优秀人才将按五个类别享受相应的政策优待，包括每人每月750元～15000元的工作津贴；对企业聘用的、年薪达个税自行申报额的高端人才，参照实缴个税地方留成部分的50％～100％发放培训补贴；对入选泉州市级及以上“高层次创业创新人才”的优秀人才，按国家级资助额的100％、省和泉州市级资助额的50％一次性配套奖励。

住房保障上，对租住晋江国际人才社区和高端人才社区人才房的优秀人才，租金按当期市场价格的50％收取，优惠期5年。其中，为本地企业服务满5年（时间可累计）且承租满5年的，根据个人意愿可申请购买所租住房，价格按购房时房产评估价的6折计算，此前已支付的房租可抵扣购房款；在其他社区购置商品房的，享受5万～80万元购房补助。

生活保障上，优秀人才子女可就读公办优质中小学和幼儿园，1～3类优秀人才子女就读晋江国际（双语）学校的，按实缴学杂费的30％补助；优秀人才在晋江公立医院就医，可享受绿色通道、先诊疗后付费特别服务；已参加医疗保险的，在扣除医疗保险报销部分后按30％的比例补助，最高限额20万元。